目前，孩子们的寒假模式已正式开启，但疫情又开始了二次反扑，全国部分地区陆续出现本土病例。在此背景下，线下培训风险升级，选择一个靠谱的在线培训机构成为了孩子们假期学习的首选。在寒假和疫情的双重重压之下，在线教育又一次拧紧发条，蓄势待发，做足了应对疫情流量的准备。

作为在线教育头部企业，掌门教育在线上教学扎根近7年，已为全国600多个省市县的6000多万注册用户输送了高品质的在线教学体验，其高质量、个性化的在线教学服务受到了千万家长与孩子的高度肯定。掌门教育认为，“内容+服务”才是用户续费留存的关键，也是在线教育企业持续发展的核心。

为了进一步加强对师资团队的建设，打造一支优质的在线教师队伍，掌门教育将严格的教师筛选体系搭配了长效的教师培训机制，从根源上保障了在线教师队伍的优质性。同时，掌门教育还特别建立了教学院与教研院强强联合的“双院联培”机制，打造了规范化、标准化、智能化教学管理质量体系，并创造性地提出了打造复合型、创新型、服务型教师队伍的人才战略，为师资团队的高质量教学打下了坚实基础。

与此同时，为了进一步提升在线教师的教学水平与综合素养，掌门教育在教师人才培养战略上动作频出。一方面，掌门教育首度公开以实用性和效果性为原则的在线教师内部教学指南，将掌门教育的“精英陪伴式”教学落到实处，不断优化用户课堂体验；另一方面，掌门教育首次提出“在线教师大学”概念，为在线教育产业提供了标准化支撑。同时，掌门教育在教育部发展研究中心、中国教育科学研究院等多位专家的指导下，联合高等教育出版社教师发展中心共同举办了我国首个K12在线教师示范培训项目——“在线教师能力建设计划”，为在线教师提供了专业水平与能力素养的提升课程，全面激发了在线教师队伍的创新活力。

此外，针对不同地区的学情、考情、教材侧重点不尽相同的情况，掌门教育在全国组建了超万人的教研团队，并设立在线课程研发组、考情学情分析组和特聘专家命题组，对全国各个省市县的学情、考情、教材侧重点进行了充分研究分析。目前已拥有自主研发课程材料超过120万套，各省各学科专业智能题库资源2000万以及全学科12万知识颗粒，以差异化教研为前端教学提供了针对性支撑，有效地提升了教学效率与学习效率，实现了教学效果的最大化。

教师是教育工作的核心与灵魂，教研是教学体系的根基与保障。作为在线教育头部代表和领航者，掌门教育深知教研实力与师资团队对于教学品质的重要性。因此，自成立以来，掌门教育一直致力于对优质师资团队的打造，对自身教研能力的打磨，以高品质、个性化的在线教学服务赢得了无数家长与孩子的一致好评。未来，掌门教育也将继续深耕于在线教育领域，以品质教学助力在线教育行业高质发展。

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